PIDATO PENGUKUHAN PRESIDEN TDA 8.0

 PRESIDENT INNAUGURATION SPEECH 

“TDA JUMPS TO THE NEXT LEVEL”

Assalamu’alaikum Wr Wb.

Salam sejahtera untuk kita semua, Om swasti astu, salam kebajikan, namo budaye

Yang Terhormat Deputy Kemenkop

Yang sangat kami hormati President Asiavesta Strategic Invesment, Bapak Ahmad Machlus Sadat

Yang kami hormati dan apresiasi Mitra TDA yang hadir; BSI, JNE, Rumah Zakat 

Yang kami hormati dan ta’dzimi Ketua dan Jajaran Majelis Wali Amanah TDA, 

Yang kami banggakan Presiden dan Jajaran Kepengurusan TDA Periode 7.0 yang baru saja resmi pensiun

Para Ketua Wilayah, Ketua Daerah, dan Anggota TDA di seluruh Indonesia

Tidak lupa, Rekan-Rekan Media Nasional, antar lain: Metro TV, Industry.co.id, Neraca, Kompas.com, Warta Ekonomi, Pikiran Rakyat, Suara Merdeka, Kabar Bisnis, Koran Jakarta, Tribunnews, Replubika, Kontan,  Investor.id, Sindo, Detik.com, Media Indonesia, Kumparan, dan banyak lagi yang tidak dapat saya sebutkan. 

Puji syukur kepada Allah Tuhan Yang Maha Kuasa, berkat rahmat dan kuasaNya lah, hari ini kita dapat hadir dalam agenda Serah Terima Amanah Presiden TDA 7.0 kepada Presiden 8.0. Peralihan Amanah ini juga menandai usia TDA yang makin beranjak dewasa, yaitu 18 tahun.

Sholawat beserta salam, semoga senantiasa tercurah kepada pemimpin paling berpengaruh sepanjang sejarah dunia, sekaligus pemimpin paling berpengaruh di akhirat kelak, Nabi Muhammad SAW.

Hadirin tamu undangan yang kami hormati,

KONDISI TDA TERKINI

Sebagai sebuah komunitas pengusaha, 18 tahun perjalanan TDA bukanlah sebuah kisah sederhana. Lebih 37.000 pengusaha telah bergabung menjadi anggota, tersebar di 103 daerah di seluruh Indonesia, 6 trilliun total transaksi anggotanya, terhubung kuat dengan saling berbagi dan bekerjasama, terikat dalam hubungan emosional laksana keluarga, sekaligus rumah belajar yang nyaman dan menguatkan antar sesama anggota. 

Tidak berlebih rasanya jika 3 tahun belakangan, TDA selalu mendapatkan berbagai penghargaan sebagai komunitas paling berpengaruh dalam menumbuhkembangkan kewirausahaan di Indonesia.

Ada apa sebenarnya di dalam TDA? Apa yang membuatnya menjadi magnet perekat yang begitu kuat antar anggotanya? Rumah bertumbuh bagi lebih dari 37.000 pengusaha?

KUAT KARENA NILAI-NILAINYA

TDA adalah komunitas bisnis dengan kekuatan lebih dari 37.000 pengusaha. jika di rata-rata 1 anggota memiliki 20 karyawan saja, dan masing-masing karyawan punya 4 anggota keluarga, maka TDA menaungi tidak kurang dari 2,9 juta orang di bawahnya. Ini adalah pilar kekuatan sosial, ekonomi, bahkan politik yang tidak bisa dipandang sebelah mata.

Tapi kenapa orang tidak berebut jabatan di TDA? Bahkan cari cara untuk menghindar sedemikian rupa.

Karena di TDA, Pejabat atau Pengurus adalah Pelayan Anggota dalam arti yang sebenarnya. Karena semua kegiatan TDA bersifat voluntary, tanpa pamrih. Tentu mindset Pelayan itu melayani orang lain, walaupun harus mengenyampingkan kepentingan bisnis dan pribadi. Jabatan di TDA bukan untuk mencari popularitas, keuntungan finansial, pengaruh politik, apalagi mencari proyek pemerintah, fee, komisi atau sejenisnya. 

Untuk menjalankan berbagai program penguatan organisasi, kaderisasi, edukasi, dan apresiasi tentu para pelayan perlu meluangkan waktu, pikiran, tenaga, dan tentu biaya demi pelayanan yang baik, atau sempurna kalau bisa. Semuanya dengan sukarela! 

CIRI KHAS DAN BUDAYA TDA

Ada hal hebat lagi yang menjadi ciri khas sekaligus budaya di TDA, yaitu komitmen barbagi. Berbagi ilmu, pengalaman, contoh, dan keteladanan selama ini telah menjadi value added TDA. Anggota dengan level bisnis besar, dengan suka rela bagi-bagi rahasia bisnisnya kepada pebisnis menengah. Pebisnis menengah berbagi kepada pebisnis kecil. Yang kecil berbagi kepada yang micro, yang micro berbagi kepada yang ultra micro, dan seterusnya.

Proses berbagi antar anggota ini dikemas dalam berbagai kegiatan yang efektif, santai, penuh guyon dan kedekatan, komprehensif, dan sekali lagi; voluntary. Pembicara pada workshop, seminar, sharing, mentoring, dan lain sebagainya, tidak pernah meminta bayaran. 

Bahkan, Anggota yang menjadi pembicara di forum-forum berbagi TDA, hampir tidak pernah disebut atau menyebut dirinya sebagai Nara Sumber, Guru, Coach, Trainer, Motivator, Inspirator, dan sebutan lain sejenis. Melainkan mereka disebut sebagai Mentor, lebih tepatnya Voluntary Mentor. 

Disebut Mentor karena apa yang disampaikan, adalah apa yang pernah dijalani, terlibat langsung, dipraktikkan, pernah merasakan naik turun, gagal dan sukses, tumbuh bahkan bangkrut! Semua yang dibagikan berasal dari pengalaman NYATA & TERBUKTI! 

Oleh karena itu, izinkan saya mengapresiasi seluruh VOLUNTARY MENTOR yang ada di TDA, atas dedikasi, totalitas, dan keikhlasan dalam berbagi ilmu, pengalaman dan inspirasi sejauh ini. 

Keberadaan TDA di 103 daerah, dan diyakini akan terus menyebar di lebih banyak daerah pada tahun-tahun mendatang, menunjukkan bahwa TDA selalu berhasil melahirkan pemimpin dengan jiwa voluntary yang kuat. Leader-leader TDA dipilih berdasar 4 kriteria utama, yaitu; Integritas, Leadership, Kontribusi Organisasi dan Entrepreneurshipnya. 

Untuk mendukung kaderisasi di semua tingkat, TDA memiliki program terencana yang telah teruji, antara lain; 

1. TDA Camp, 

TDA Camp adalah program yang dirancang seperti ‘induction training’ bagi karyawan baru untuk mengenalkan TDA dengan komprehensif. TDA Camp diselenggarakan untuk menanamkan Value Dasar (Silaturahmi, Integritas, Berpikir Terbuka, Orientasi Tindakan, Keseimbangan), Community Culture (Kekeluargaan, Kebersamaan, & Egaliterianisme), Sejarah, Perjalanan dan Legacy TDA, AD/ART, Visi, Misi, Self Leadership, hingga sosialisasi Program Kegiatan di TDA.

2. TDA Fun Management,

Fun Management atau Fun Man adalah program yang diberikan kepada seluruh pengurus TDA agar mampu berkontribusi secara maksimal dengan tetap menjaga keseimbangan antara bisnis, keluarga, dan TDA. Fun Man antara lain berisi tentang: Struktur Organisasi, Tugas, dan Fungsi, Tata Kelola Organisasi, Penyusunan Program Kerja, Penyusunan Anggaran Kegiatan, Penyusunan Rencana Kegiatan, Time Table, Management Keseimbangan Bisnis – Keluarga – TDA, dan TDA sebagai Rumah Bertumbuh Bersama.

3. Training For Mentor

Training For Mentor adalah kegiatan untuk membekali dan mensertifikasi calon mentor dalam kegiatan Workshop Series dan KMB di semua tingkatan. Sehingga, terwujud standarisasi kurikulum dan strategi penyampaian materi di semua workshop dan KMB di seluruh Indonesia.

Selain dibentuk untuk menjadi pribadi yang memiliki integritas, leadership, dan kontribusi pada organisasi, Leader-leader TDA juga didorong menjadi entrepreneur yang memiliki Growth Mindset yang kuat. Untuk itu, TDA menyediakan media dan kurikulum belajar yang terstruktur melalui 9 Workshop Series, yang berisi: Entrepreneurship Mindset, Business Model, Product Development, Branding, Sales & Marketing, Customer Experience & CRM, Leadership & Team Building, Operation and Business System, Capital, Finance and Accounting, terakhir Legals and Tax. 

Kemudian, materi-materi yang telah disampaikan melalui Serial Workshop tersebut, diperdalam dengan pengalaman dan praktik nyata yang telah dilakukan oleh para Mentor, melalui Kelompok Mentoring Bisnis (KMB).

Dari perspektif system informasi dan teknologi, TDA adalah satu-satunya organisasi pengusaha dengan tata kelola data base berbasis sistem informasi dan teknologi yang paling sistematis dan modern. Melalui Mobile Apps ‘TDA Passport’ yang semakin user friendly, perkembangan jumlah member, jenis bisnis, bidang bisnis, jumlah asset, jumlah cabang, jumlah omzet, sampai jumlah karyawan seluruh anggota, dapat terekam secara real time dan digital. Itulah gambaran TDA saat ini.!

TDA 8.0; JUMPS TO THE NEXT LEVEL

TDA, diibaratkan project high-rise building, saat ini telah berhasil membenamkan Fondasi yang amat dalam dan kokoh untuk menopang 50 sampai 100 lantai bangunan di atasnya. Bahkan, bangunan lantai dasar yang telah berdiri, telah penuh terhuni oleh 37,000 lebih anggota keluarganya. Dimana kurang lebih 90% diantaranya, berada pada level Micro dan Kecil, yang terus ingin naik TO THE NEXT LEVEL menjadi pebisnis kelas Menengah, Besar, Unicorn hingga Decacorn.

Pengurus TDA Periode 8.0 memiliki tugas untuk melanjutkan project pembangunan gedung pencakar langit TDA, level 3 sampai 50, dengan lebih cepat dan presisi. 

Dengan demikian, TDA bukan hanya bisa menjadi rumah yang nyaman bagi ratusan ribu hingga jutaan anggotanya, melainkan menyediakan juga lift yang besar, aman dan kuat, untuk mengantar lebih banyak lagi anggota menapaki NEXT LEVEL journey bisnis mereka hingga level teratas atau ULTIMATE LEVEL dengan lebih cepat dan aman. 

3 AREA NEXT LEVEL TDA ERA 8.0

Pengurus TDA 8.0 telah merumuskan 3 AREA NEXT LEVEL TDA, yaitu:

1. NEXT LEVEL KADERISASI DAN SISTEM ORGANISASI

- Revitalisasi dan Modifikasi Program Kaderisasi melalui TDA Camp, TDA Fun Management, TDA Leader Academy, TDA Training for Mentor.

- Intensifikasi Rekrutment dan Pelayanan Keanggotaan berbasis Platform Digital dengan Target 100.000 Member Baru dalam 10 tahun mendatang.

- Aktivasi dan penguatan TDA Daerah dan Wilayah dengan Silaturahmi, Reuni, Family Gathering, TDA Kids Camp, Business Trip, Kegiatan Hobi, dan Apresiasi.

- Peningkatan Peran TDA Kampus dan Perempuan TDA untuk penyiapan Kaderisasi Organisasi yang berkelanjutan dengan membangun kewirausahaan dari rumah, sekolah, dan Perguruan Tinggi

- Meningkatkan ikatan dan kedekatan antar member dari berbagai wilayah dan daerah dengan menyediakan berbagai kegiatan silaturahmi nasional GRATIS melalui Pesta Wirausaha, Apresiasi Wirausaha, dan Jambore Klub TDA.

2. NEXT LEVEL PENGELOLAAN KEUANGAN, ASSET DAN BISNIS ORGANISASI

- Menggali dan meningkatkan sumber pendapatan organisasi melalui berbagai strategi dan revenue stream yang halal dan sah.

- Mengembangkan Asset Digital melalui Platform TDA Passport, Learning Management System, TDA TV, dan Social Media.

- Mengembangkan Asset Networking dengan Media, Tokoh, dan Institusi Pemerintahan dalam  rangka menggaungkan Semangat Kewirausahaan di Indonesia.

- Memiliki Asset Tangible berupa gedung sekretariat yang akan dinamai Graha Wirausaha TDA sebagai pusat administrasi dan kegiatan organisasi. 

3. NEXT LEVEL EDUKASI DAN PENGEMBANGAN BISNIS ANGGOTA

- Meningkatkan Benefit bagi setiap Anggota Baru

- Mengembangkan kurikulum dan implementasi Edukasi Business Foundation di Level Daerah

- Mengembangkan kurikulum dan Implementasi Edukasi Business Growth di Level Wilayah

- Mengembangkan kurikulum dan implementasi Edukasi Business Corporatization di Level Pusat

- Mengembangkan Valuasi Bisnis, Investasi dan Kolaborasi melalui Merger and Acquisition, Initial Public Offering, Venture Capital Investment, dan Investment Company

- Mengembangkan Kurikulum dan implementasi Edukasi Peningkatan Performa Karyawan

- Mengembangkan Kontribusi lebih luas pada publik dengan mendirikan Universitas Bisnis Terapan TDA; TDA Applied Business University.

Dengan semangat TO THE NEXT LEVEL ini, Kepengurusan Pusat TDA Nasional Periode 8.0 ini kami sebut sebagai THE NEXT LEVEL CABINET 8.0 dengan susunan Kabinet sebagai berikut: (yang saya sebut mohon berkenan langsung maju ke depan):

Presiden: Eko Desriyanto, asal Lampung 

Sekretaris Kabinet (ex officio Sekretaris Umum): Sdr. Ferdian Brilian, dari Bandung

VP Bidang Keuangan, Asset dan Bisnis (ex officio Bendahara Umum): Sdr. Hernawan Adi Wibowo, dari Bandung

Direktorat:

1. Dir Marketing, Komunikasi dan Relasi Media: Sdr. Anton Harimawanto, dari Yogyakarta

2. Dir Platform Keanggotaan: Sdr. Ade Fyrman Dwiputra, dari Surabaya

3. Dir TDA TV: Sdr. Bayu Adhitya Nugraha, dari Bandung

4. Dir Kemitraan Eksternal: Sdr. Harlan Purwanto, dari Tangerang

5. Dir Perencanaan, Anggaran dan Pengelolaan Asset: Sdr. Subranto, dari Bandung

VP Bidang Kaderisasi Dan Organisasi: Roskar Surapura, dari Jaya Pura.

Direktorat:

1. Dir Penguatan Kaderisasi & Organisasi: Sdr. Didik Listi Abi, dari Semarang

2. Dir Pembinaan & Pengembangan Wilayah: Sdr. Cakra Negara, dari Malang

3. Dir Legal, Pengawasan & Kepatuhan: Sdr. Hendra W Saputra, dari Bali

4. Dir TDA Peduli: Sdr. Muh Fitriady, dari Makassar

5. Dir Pengembangan Peran Perempuan TDA: Sdri. Anita Raharjo, dari Bekasi

6. Dir Pengembangan TDA Kampus: Sdr. Majid Siregar, dari Bogor

7. Dir Klub & Hobi: Sdr. Firman Wahyu Tama, dari Kediri

8. Dir Event & Pesta Wirausaha: Sdr. Yan Yan, dari Bekasi

VP Bidang Edukasi Bisnis Dan Kolaborasi: Sdr. Deny Rifai dari Batam

Direktorat:

1. Dir Edukasi Bisnis Level Foundation : Sdr. Dedy Syandera Putera, dari Tangerang

2. Dir Edukasi Bisnis Level Growth: Sdr. Nurul Anjar Prastiwi, dari Bogor

3. Dir Edukasi Bisnis Level Corporate: Sdr. Ridwan Darussalam, dari Sukabumi

4. Dir Edukasi Performa Karyawan: Sdri. Yohana Andriani, dari Bengkulu

5. Dir Kolaborasi & Investasi: Sdr. Nanang Suherman, dari Malang

6. Plt. Dir Pendirian Universitas Bisnis TDA: Sdr. Deny Rifai, dari Batam.

Demikian, mohon doa dan dukungan dari seluruh tamu undangan, MWA, dan keluarga TDA di seluruh Indonesia. Semoga Allah ridho dan membalas segala kegiatan voluntary kita dengan pahala dan keberkahan yang berlipat ganda, untuk diri, keluarga dan bisnis kita semua.

Jakarta, 21 Juni 2023

Ketua Pelayan TDA ke-8

President The Next Level Cabinet

Eko Desriyanto